Google: Kami Tak Butuh Lisensi Java di Android

(Ist)

San Francisco - Google membantah telah mencuri teknologi milik Oracle dalam mengembangkan Android. Raksasa internet itu bahkan mengatakan perusahaannya tidak butuh lisensi Java di sistem operasi robot hijaunya.
Dalam pembelaannya di pengadilan federal San Francisco, Amerika Serikat (AS), Google berupaya menjegal langkah Oracle meminta ganti rugi USD 1 miliar terkait dengan perkara hak paten ini.
"Google tidak butuh lisensi untuk menggunakan bahasa pemrograman Java di Android," kata pengacara Google Robert Van Nest, dikutip dari Bloomberg, Rabu (18/4/2012).
Seperti diketahui, Oracle mengakuisisi Sun Microsystems (yang memiliki Java) senilai USD 5,6 miliar awal 2010 silam. Dengan demikian, Java menjadi milik Oracle.
Java sendiri merupakan teknologi yang digunakan di berbagai jenis produk berbasis internet.
Chief Executive Oracle Larry Ellison mengatakan, Java merupakan aset utama Oracle, mengingat penggunaannya yang luas di berbagai perangkat elektronik, dari mulai PC hingga pemutar DVD.

Sumber Rachmatunisa - detikinet

Calibre untuk meyimpan file e-book menjadi lebih mudah dan rapih

Saat beberapa hari yang lalu saya kesuliatan saat mencari bahan-bahan ajar dan bahan belajar saya karena banyaknya data dan file-file yang bertebaran di laptop saya. sehingga berpikir harus ada yang mengelola agar memudahkan saya dalam pencarian data.

Dalam pikiran saya, agar data ini bisa di akses dan dari apapun harus yang berbasis web. Karena berbasis web harusnya ga harus mencofure ulang apabila laptop saya di install ulang.

Leadership adalah salah satu yang harus dilakukan dalam pembinaan Generasi Berikutnya

Kepemimpinan adalah salah satu dasar pembinaan. Leadership is basic to be a good character. Hal ini dilakukan sejak awal baik dari lingkungan keluarga, mendapatkan pengetahuan baik.

Hal utama diberikan pada generasi-generasi kita adalah suatu kunci menata kehidupan mereka masing-masing, baik sebagai siswa, seorang anak maupun sebagai bagian dari masyarakat. Saya terinspirasi dari sebuah buku Suara Pemimpin yang mengutif How can to be Good Leader  karangan John C Maxwell.

Ada beberapa prinsip dalam pembinaan, yang di harapkan menjadi suatu modal pembaharuan untuk suatu perbaikan

• LEADERSHIP adalah dasar dari semua prinsif dalam kehidupan kita dan dasar dari kehidupan seseorang. Lead youself before your lead other people (Bagaimana kita bisa memimpin orang lain, kalau kita tidak mampu memimpin diri sendiri). Karena perlu kita ingat bahwa pemimpin itu bukan suatu dilahirkan tapi kemampuan atau trampil dalam memimpin.
• POSITION; manfaatkan posisi saat ini untuk merespon untuk skitar lingkungan kita dengan baik. Sejauh mana kita mampu merespon posisi kita dalam mengisikehidupan kita?

Teknik Dalam Persidangan

 

I. PENDAHULUAN

Pengambilan keputusan (Decision Making) dalam suatu keputuasan merupakan hal yang palingg penting untuk dilakukan. Apabila organisasi tersebut dihadapkan kepada situasi yang rumit, mengancam kelangsungan hidup organisasi. Pada hakekatnya konsep dasar pengmabilan keputusan mengandung pengertian strategis bagi pertumbuhan dan pengmbangan organisasi.

Dalam hukum organisasi seyogyanya pengmabilan keputuasan dilakukan oleh seorang Pemimpin/Ketua, konsekwensinya seorang pemimpin selayaknya berprilaku strategis dengan karakteristik memiliki kemampuan untuk memecahkan persoalan-persoalan organisasi yang prinsipil.

CIRI-CIRI PEMIMPIN YANG BERPRINSIP

 

MEREKA TERUS BELAJAR

1. belajar dari pengalaman pengalama
2. selalu membaca,mengikuti training dan kursus
3. selalu mendengarkan orang lain
4. selalu ingin tahu dan terus bertanya
5. selalu menambah kemampuan untuk mengerjakan banyak hal
6. selalu mengembangkan ketrampilan baru
7. bahwa semakin banyak tahu semakin menyadari banyak ketidaktahuan
8. saat lingkaran pengetahuan berkembang ,lingkaran ketidaktahuan juga berkembang

“Perpeloncoan” kata yang kasar, “Pembinaan?” pembinaan-pun seperti apa…Saat penerimaan Mahasiswa Baru

Tulisan ini saya terinspirasi dari sebuah group kita (kita?….hehehe). Ada yang ketakutan karena belum tau, ada yang ingin merubah yang di anggap dari pengalaman dan dianggap kurang baik.

Pada setiap awal tahun baru di perguruan tinggi, kegiatan penerimaan Mahasiswa Baru dengan berbagai nama dan sebutan baik di laksanakan tingkat Universitas maupun sampai tingkat Penjurusan Program Studi.

5 R untuk memaksimalkan Potensi Otak

 

Sudah lama anak-anak terus di ajarkan tentang 3 R yaitu Reading (membaca), wRiting (menulis), aRithmetic (berhitung). Tetapi, ketiga kemampuan itu tidak menjamin bahwa Anda dapat mengatasi tantangan yang kompleks di aabad ini.

Ada beberapa metode baru dimana pengembangan dari 3 R, yang mudah-mudah bisa menambah pengetahuan untuk memaksimalkan potensi Otak.

1. R1. Resourcefulness adalah pelaksanaan sejumlah teknik secara lengkap dalam setiap situasi.


2. R2.Resilence adalah kemapuan untuk mengetahui apa yang harus dialakukan secara pikiran Anda buntu


3. R3.Remembering adalah kemapuan untuk mengaplikasikan apa yang Anda pelajari sebelumnya dalam situasi yang baru.


4. R4. Reflectiveness adalah mengambil pelajaran dari kehidupan sekitar


5. R5. Responiveness adalah pelaksanaa dari apa yang telah Anda peljari, perubahan dan adaptasi

Siapapun memiliki kesempatan  untuk bahagia dan sukses dalam dunia yang cepat beubah ini. Tetapi kunci yang menyadari potensi ini terletak dari diri Anda sendiri.

catatn ini di sadur dari  bukuBoost Your Brian Power pengarang Dr. Bill Lucas…saya berbagi semoga bermanfaat.